医療・介護・福祉の経営コンサルティング

今日、福祉施設の経営において、複雑な申請書類の作成や職員の負担軽減など、事務的作業の効率化がまずます必要となってきています。

福祉施設の経営に精通した専門家の活用を図ることで、施設が本来取り組むべき仕事に注力し、利用者支援の質向上を目指すことをお勧めします。

コンサルティングの内容や費用など、お気軽にお問い合わせください。

【福祉施設における経営の専門家活用について】

2021年度が始まりました。保育園の経営をめぐる状況は困難を増し、園長を始めとする職員の皆さまの業務量は増加しています。

特に、処遇改善加算の申請にかかる業務や、園の将来を見据えた取り組みなど、高度かつ複雑な内容が求められるようになっています。

弊社では、園の経営に関する業務の効率化のために、保育園経営における専門家の活用についてパンフレットを作成しました。園長や職員の皆さまが、より多く子どもと関わり、保護者とコミュニケーションが取って、本来の仕事により多くの時間をかけていくことが何よりも重要と考えます。

是非、ご活用ください。

保育園経営の専門家活用について

平成30年度において、弊社が関わった東京都福祉サービス第三者評価の実績は、

高齢分野：4件（特別養護老人ホーム2、養護老人ホーム2）

障害分野：40件（福祉型障害児入所施設2、医療型障害児入所施設1、短期入所9、生活介護4、就労継続支援B型3、多機能型事業所5、グループホーム6、障害者支援施設5、児童発達支援事業1、児童発達支援センター2、放課後等デイサービス1、医療型児童発達支援センター1）

子ども・ひとり親：16件（認可保育所6、児童養護施設7、母子生活支援施設3）

社会的養護施設：8件

女性：1件（婦人保護施設1）

の計61件となりました。

今年度も引き続き実施予定ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

2019年6月27日（木）および7月4日（木）に、2019保育人材マネジメントセミナー【「働き方改革」への対応／保育士はなぜ辞めるのか】を開催したします。

・保育園における「働き方改革」とは？

・保育士の定着率向上に向けた取組み事例の紹介

・園長・主任に取組んでもらいたいこと

などのポイントを解説して、皆様のお役に立つ内容を提供します。

▶▶▶　「2019保育人材マネジメントセミナーのご案内」

お申込みは、ご案内に必要事項をご記入のうえFAXいただくか、「お問い合わせフォーム」からお願いいたします。

皆様のご参加をお待ちしています。

新年明けましておめでとうございます。

本年もコンサルティングや研修を通して、お客様の課題解決に貢献してまいりたいと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

2019年元旦　ライフリッチコンサルティング株式会社　代表取締役　齋藤　貴明

平成29年度において、弊社が関わった東京都福祉サービス第三者評価の実績は、

高齢分野：3件

障害分野：17件

保育・子ども園：4件

社会的養護施設：8件

救護施設：1件

の計33件となりました。

今年度も引き続き実施予定ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

2018年7月7日（土）開催予定の特定非営利活動法人・日本子育てアドバイサー協会による「キャリアパス研修会」において、弊社代表取締役　齋藤貴明　が講師を務めます。

「実はむずかしくない！保育におけるキャリアパスの考え方と人事制度構築の実際について」および「採用・定着につながる魅力ある職場づくりのチェックポイント」と題して、処遇改善や保育指針改定で求められるキャリアパスや職員育成を無理なく簡単に進める方法を解説します。また、職員の定着や育成のためにすべきこととして、役職者によるねぎらい、待遇面での工夫など、参考にできる好事例を多数紹介します！

事例を交えたディスカッションも実施予定ですので、参加者同士で悩みや解決策を話し合いましょう！

主たる対象は、保育園の園長、副園長、主任など人事や育成に携わる方となります。

日程：平成30年7月　7日（土）10：00～17：00

会場：「アイクレオ株式会社10階会議室A」港区高輪4-10-18京急第1ビル（最寄駅：品川駅　徒歩2分）

参加費：15,000円

お問い合わせ・お申込みは、弊社ホームページのお問い合わせフォームから、もしくは特定非営利活動法人日本子育てアドバイザー協会（東京都渋谷区神南1－13－8-610、Tel 03－6415－8272）までお願いします。

弊社が運営する情報提供サイト【ウェルなナビ】および【保育人材マネジメント.net】で、2017年12 月～2018年2月に掲載された記事をご紹介します（リンク設定あり）。

ご興味のある方は、是非ご覧ください！

【ウェルなナビ】から

介護保険サービスにおけるインセンティブ（動機付け）導入とは？(2017年12月6日）

平成30年　診療・介護・障害福祉サービス等トリプル報酬改定資料（随時更新）（2018年1月4日）

H30 診療報酬改定で注目したいポイント～オンライン診療や性別適合手術など～（2018年2月12日）

【保育人材マネジメント.net】から

「働き方改革」で求められる保育園における「労働生産性の向上」とは（2018年1月27日）

新年明けましておめでとうございます。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

ライフリッチコンサルティング株式会社では、保育園の理事長・園長向け小冊子「2018　保育園経営のポイント」を作成いたしました。

昨年に引き続き、制度改正への対応や職員採用に結びつく魅力ある職場づくりを進めていくことが必要になっていますが、それらの取り組みを実践するポイントをまとめています。

PDFファイルを掲載しておりますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。

「2018　保育園経営のポイント」ライフリッチコンサルティング株式会社

弊社では、さる11月29日に「保育人材マネジメント2017セミナー」を開催いたしました。

保育分野での処遇改善加算Ⅱを中心に職員の処遇改善を目指す一方で、経営の安定化を同時に実現していくための人件費管理の方法について解説を行いました。

また、保育士の採用・定着・育成のあり方についても、体系的に整理した上で、各園での実践に役立てていただけるような具体的事例の紹介をしました。

セミナーで解説した「適切な人件費管理の方法」について、簡単にご紹介します。

セミナーレポート（2017-12）保育園における適切な人件費管理